Projekt „THEATRE” (Theatre as empowerment methodology for IVET – Teatr jako metodyka wspomagająca w szkoleniach zawodowych) dofinansowany ze środków Komisji Europejskiej (program Leonardo da Vinci – Transfer Innowacji)

Czas realizacji: 01.10.2013-30.09.2015

Koordynator: Centro Studi Opera Don Calabria, Verona, Calabria, Włochy

Partnerzy:

Centro Ricerche, Ferrara, Włochy

Bogazici University, Istambuł, Turcja

Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne Teatr Grodzki, Polska

Evangelische Akademie, Bad Boll, Niemcy

The Cedar Foundation UK, Belfast, Wielka Brytania

Działania:

– Przeprowadzenie badań w pięciu krajach projektu na temat głównych czynników decydujących o rezygnacji ze szkoleń zawodowych (wypadnięciu z systemu kształcenia zawodowego), typów słuchaczy narażonych na przerwanie nauki, opisanie najbardziej innowacyjnych podejść do zwiększania motywacji uczniów

– Identyfikacja obszaru, w który można przenieść proponowaną włoską metodykę teatru aktywizującego: gdzie proponowana dobra praktyka szkoleń teatralnych może być przydatna w kontekście aktywizacji zawodowej (zwiększenie motywacji uczestników do aktywności i nauki)

– Szkolenia teatralne dla beneficjentów: osoby niepełnosprawne bez kwalifikacji zawodowych (16-35) lub młode osoby, które przerwały edukacje zawodową/mogą jej nie ukończyć (14-18). Możliwe miejsca zajęć: ośrodki szkoleniowe, spółdzielnie socjalne, ośrodki pomagające młodym, nieprzystosowanym osobom, w tym niepełnosprawnym, ZAZy, WTZ, inne miejsca przygotowujące do aktywności zawodowej, organizacje społeczne.

– Międzynarodowe szkolenie dla trenerów z metodyki teatru aktywizującego, wymiana metod szkoleniowych.

– Szkolenia w pięciu krajach dla trenerów i organizacji, którzy chcą wykorzystać proponowaną metodykę teatru aktywizującego

– Przygotowanie i wydanie publikacji dla trenerów w pięciu językach – podsumowanie projektu (IT, EN, PL, DE, TK)